12/07/2017 – Dividendi, utili e plusvalenze: pubblicato in G.U. il Decreto per la rideterminazione delle percentuali

Dividendi, utili e plusvalenze: pubblicato in G.U. il Decreto per la rideterminazione delle percentuali

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 11 luglio 2017, n. 160, il Decreto MEF 26 maggio 2017 in merito alla rideterminazione delle percentuali di concorso al reddito complessivo dei dividendi e delle plusvalenze, in relazione alla riduzione dell’aliquota dell’imposta sul reddito delle società dal 27,5% al 24%, (art. 1, comma 64, L. 208/2015).
In particolare, il decreto ha stabilito che:

• gli utili derivanti dalla partecipazione in società ed enti soggetti all’IRES, nonché i proventi equiparati relativi a titoli e strumenti finanziari e le remunerazioni di cui all’art. 44, comma 2, lett. a), e all’art. 109, comma 9, lett. b), TUIR, formati con utili prodotti a partire dall’esercizio successivo a quello in corso al 31 dicembre 2016, concorrono alla formazione del reddito complessivo nella misura del 58,14% del loro ammontare;
• gli utili percepiti dagli enti non co mmerciali, formati con utili prodotti a partire dall’esercizio successivo a quello in corso al 31 dicembre 2016, concorrono al reddito imponibile nella misura del 100% del loro ammontare;
• le plusvalenze e le minusvalenze realizzate a decorrere dal 1° gennaio 2018 concorrono alla formazione del reddito imponibile per il 58,14% del loro ammontare.

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• è confermata la detraibilità e la deducibilità delle erogazioni liberali effettuate in suo favore da persone fisiche e da persone giuridiche per la realizzazione di lavori di restauro e risanamento conservativo della chiesa e delle relative pertinenze;
• il soggetto beneficiario (Parrocchia) deve richiedere al competente ufficio del MIBACT l’approvazione del progetto, l’autorizzazione ai lavori o dell’iniziativa culturale, allegando il relativo preventivo di spesa con riferimento al contributo delle ero gazioni liberali. Al termine dei lavori o dell’iniziativa deve presentare al medesimo ufficio una dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, relativa alle spese effettivamente sostenute;
• il soggetto beneficiario (Parrocchia) deve comunicare alla Soprintendenza le erogazioni liberali ricevute entro il 31 dicembre dell’anno in cui sono erogate.

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Erogazioni liberali in favore di ente ecclesiastico: Risoluzione

Con Risoluzione 11 luglio 2017, n. 89, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alle agevolazioni fiscali previste per le erogazioni liberali effettuate in favore di un ente ecclesiastico (art. 15, comma 1, lettera h), TUIR e art. 100, comma 2, lettera f), TUIR.)
In particolare, l’Agenzia, rispondendo ai quesiti della Parrocchia istante, precisa tra l’altro che:

Requisiti di accesso alla NASpI: precisazioni INPS sugli “eventi neutri”

L’INPS, con il Messaggio n. 2875 dell’11 luglio 2017, interviene per fornire chiarimenti in merito agli eventi di malattia e infortunio da neutralizzare ai fini della ricerca dei requisiti di accesso alla NASpI (13 settimane di contribuzione e 30 giornate di effettivo lavoro).
L’Istituto precisa, in particolare, che tra gli eventi “neutri” rientrano anche i periodi di malattia interamente a carico del datore di lavoro ossia totalmente integrati da quest’ultimo.

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Ddl colpevole solo se è provato il nesso tra la lesione e la mancata manutenzione dei macchinari

Con la Sentenza n. 33749 pubblicata l’11 luglio 2017 la quarta sezione della Corte di Cassazione entra nel merito del configurarsi o meno di una lesione ad un dipendente, nel caso di omessa manutenzione dei macchinari da parte del datore di lavoro.
Nello specifico la Suprema Corte ha sentenziato che non basta provare la mancata manutenzione e l’omissione dei controlli di sicurezza dei macchinari in uso al lavoratore per provare la colpevolezza datoriale in caso di lesione del dipendente: va in ogni caso provato il nesso causale tra lesione del prestatore di lavoro e le omissioni dell’impresa.

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