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12/05/2017 – Modifiche ai modelli dichiarativi 2017: Provvedimento
12/05/2017 – Modifiche ai modelli dichiarativi 2017: Provvedimento
27/04/2017 – Regime di tassazione applicabile alla produzione del medaglione di pesce: Risoluzione
27/04/2017 – Regime di tassazione applicabile alla produzione del medaglione di pesce: Risoluzione
24/04/2017 – Aggiornamento dei coefficienti di rivalutazione per i fabbricati di gruppo D: Decreto Mef
24/04/2017 – Aggiornamento dei coefficienti di rivalutazione per i fabbricati di gruppo D: Decreto Mef
18/04/2017 – Aggiornate le istruzioni per la compilazione della DSU ai fini ISEE
18/04/2017 – Aggiornate le istruzioni per la compilazione della DSU ai fini ISEE
12/04/2017 – Modifiche al Mod. Redditi 2017 PF: Provvedimento
12/04/2017 – Modifiche al Mod. Redditi 2017 PF: Provvedimento
11/04/2017 – Conservazione dei documenti informatici al 30 dicembre: Risoluzione delle Entrate
11/04/2017 – Conservazione dei documenti informatici al 30 dicembre: Risoluzione delle Entrate
10/04/2017 – Mod. 730 precompilato 2017: Provvedimento
10/04/2017 – Mod. 730 precompilato 2017: Provvedimento
7/04/2017 – Soggetti esonerati dallo spesometro 2016: Provvedimento
7/04/2017 – Soggetti esonerati dallo spesometro 2016: Provvedimento
06/04/2017 – Fissato il tasso d’interesse per il ritardato pagamento delle somme iscritte a ruolo: Provvedimento
06/04/2017 – Fissato il tasso d’interesse per il ritardato pagamento delle somme iscritte a ruolo: Provvedimento
31/03/2017 – Chiarimenti relativi al super ammortamento e all’iper ammortamento: Circolare
31/03/2017 – Chiarimenti relativi al super ammortamento e all’iper ammortamento: Circolare
27/03/2017 – Dichiarazione sostitutiva per attestare i requisiti di affidabilità per depositi IVA: Provvedimento
27/03/2017 – Dichiarazione sostitutiva per attestare i requisiti di affidabilità per depositi IVA: Provvedimento
24/03/2017 – Licenziamento per scarso rendimento legittimo solo se il lavoratore danneggia la produzione
24/03/2017 – Licenziamento per scarso rendimento legittimo solo se il lavoratore danneggia la produzione
