02/01/2017 – Proroga dei termini: Decreto in G.U.

Proroga dei termini: Decreto in G.U.

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 30 dicembre 2016, n. 304, il Decreto Legge 30 dicembre 2016, n. 244, recante disposizioni in materia di proroga dei termini.
In particolare, tra le novità previste dal Decreto in esame, si segnala la proroga dal 31 dicembre 2016 al 30 giugno 2017 concessa ai condomini per mettere a norma gli impianti di riscaldamento con l’installazione delle termovalvole.

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Canone TV: nuove regole per il 2017

Con Circolare 30 dicembre 2016, n. 45, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alle regole di determinazione del canone dovuto per le varie casistiche a decorrere dal 2017.
In particolare, il documento di prassi fornisce delucidazioni sui seguenti argomenti:

• individuazione di utenze elettriche addebitabili (utenze residenziali, presenza di più utenze residenziali, volture e swith);
• determinazione degli importi da addebitare (importo del canone dovuto per il rinnovo e per i nuovi abbonamenti);
• rate di pagamento del canone dovuto per utenze già attive, per utenze di nuova attivazione e per il primo semestre;
• dichiarazioni sostitutive di non detenzione e di sussistenza di altra utenza elettrica per la quale uno dei componenti del nucleo familiare è già tenuto al pagamento del canone;
• altre casistiche di non ad debito.

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Modifica del saggio di interesse legale e calcolo dei contribuiti previdenziali ed assistenziali

A seguito della variazione allo 0,1% del saggio di interesse legale a decorrere dal 1° gennaio 2017, come previsto dal Decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze del 7 dicembre 2016 (pubblicato sulla G.U. n. 291/2016) l’INPS, con la Circolare n. 231 del 30 dicembre 2016, illustra i riflessi di tale variazione sul calcolo delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali.
Si sottolinea che la misura dello 0,1% trova applicazione riguardo ai contributi con scadenza di pagamento a partire dal 1° gennaio 2017. Per le esposizioni debitorie pendenti a tale data, considerate le variazioni della misura degli interessi legali verificatesi nel tempo, il calcolo degli interessi dovuti verrà effettuato in base ai tassi vigenti alle rispettive decorrenze.

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Dimissioni e risoluzione consensuale: precisazioni sui consulenti abilitati all’invio telematico

Il Ministero del Lavoro, in risposta all’Interpello n. 24 del 30 dicembre 2016, precisa che tra i soggetti abilitati all’invio del modello telematico per le dimissioni volontarie o la risoluzione consensuale del rapporto

• rientrano i consulenti del lavoro, mentre
• sono esclusi gli altri professionisti di cui all’art. 1, comma 1 della Legge n. 12/1979 (avvocati, commercialisti, ecc.).

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Decreto Milleproroghe: prorogata la CIGS in deroga per le aree di crisi industriale complessa

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 304 del 30 dicembre 2016 il Decreto Legge n. 244 del 30 dicembre 2016, cd. “Decreto Milleproroghe“, che proroga al 31 dicembre 2017 una serie di disposizioni in materia di pensioni e lavoro, che altrimenti sarebbero entrate in vigore il 1° gennaio 2017.
Tra le diverse proroghe, si segnala l’estensione a tutto il 2017 della possibilità, per le imprese ubicate in aree di crisi industriale complessa, di ricorrere alla cassa integrazione straordinaria in deroga ai limiti di durata massima previsti, così come stabilito dall’art. 11-bis del D.Lgs n. 148/2015, introdotto dal D.Lgs n. 185/2016.

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INPS: istruzioni per il conguaglio di fine anno 2016

L’INPS, con la Circolare n. 237 del 30 dicembre 2016, fornisce indicazioni per la corretta effettuazione delle operazioni di conguaglio riferite ai contributi previdenziali ed assistenziali per i datori di lavoro che operano con il flusso UNIEMENS.
I chiarimenti INPS riguardano alcune fattispecie che influenzano le operazioni di conguaglio di fine anno, quali:

• elementi variabili della retribuzione;
• massimale contributivo e pensionabile;
• contributo aggiuntivo IVS 1%;
• conguagli sui contributi versati sui compensi ferie a seguito della fruizione delle stesse;
• fringe benefits esenti se non superiori ad euro 258,23 nel periodo d’imposta;
• auto aziendali;
• prestiti ai dipendenti;
• versamenti di quote di TFR al Fondo Tesoreria;
• rivalutazione annuale del TFR conferito al Fondo Tesoreria;
• operazioni societarie.

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Disabili: regolamento per il reinserimento ed incentivo INAIL alle aziende

In materia di reinserimento dei lavoratori disabili, l’INAIL comunica che è stato introdotto un nuovo sistema volto ad affiancare il lavoratore disabile da lavoro nel suo reinserimento in azienda. Oltre all’affiancamento del prestatore, viene introdotto un sistema di riconoscimento incentivante per l’azienda.
Nello specifico l’INAIL, con la Circolare n. 51 del 30 dicembre 2016, ha comunicato l’adozione del regolamento per il reinserimento e l’integrazione delle persone con disabilità da lavoro.
Tale regolamento prevede, da un lato interventi personalizzati di sostegno nei confronti del lavoratore, dall’altro il rimborso delle spese per interventi di superamento ed abbattimento delle barriere architettoniche per un massimo di 150 mila euro annui (nei limiti degli importi stanziati) per i datori di lavoro.

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Sisma Centro Italia: istruzioni INPS per l’attuazione delle misure a sostegno del reddito dei lavoratori

L’INPS, con la Circolare del 30 dicembre 2016, n. 235 comunica le modalità attuative delle misure a sostegno del reddito per i lavoratori dei Comuni colpiti dagli eventi sismici accaduti nel 2016 disciplinate dall’art. 45 del D.L. n. 189/2016. In particolare, l’Istituto fornisce istruzioni con riguardo alla gestione delle domande di cassa integrazione guadagni ordinaria, dell’assegno ordinario e assegno di solidarietà a carico dei fondi di solidarietà, e degli ammortizzatori sociali in deroga.
Gli Allegati 1 e 2 alla Circolare n. 35 sopra citata, riportano, infine, l’elenco dei Comuni colpiti dal sisma del 24 agosto 2016 e l’elenco dei Comuni colpiti dal sisma del 26 e 30 ottobre 2016.

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Assunzione di disabili in somministrazione e fruizione degli incentivi economici

In risposta all’istanza di Interpello n. 23 del 30 dicembre 2016 avanzata da Assolavoro, il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla fruizione degli incentivi economici per l’inserimento lavorativo dei disabili (art. 13 della Legge n. 68/1999) nell’ipotesi di assunzione in somministrazione di lavoro.
In particolare, viene precisato che per la fruizione degli incentivi (art. 31, comma 1 del D.Lgs n. 150/2015) l’incremento occupazionale netto della forza lavoro mediamente occupata nei 12 mesi precedenti richiesto a tal fine va verificato in capo all’impresa utilizzatrice e non con riferimento all’agenzia di somministrazione. Inoltre, riguardo il requisito della riduzione della capacità lavorativa del disabile ai fini della computabilità nella quota di riserva (art. 34, comma 3 del D.Lgs n. 81/2015), il Ministero sottolinea che il lavoratore somministrat o disabi le va computato nell’organico dell’utilizzatore per la copertura della quota d’obbligo, a condizione che il periodo di impiego nella medesima azienda utilizzatrice non risulti inferiore a 12 mesi.